В настоящее время вопросы легализации занятости и скрытых форм оплаты труда, повышения уровня заработной платы и создания условий для своевременной ее выплаты остаются...

В настоящее время вопросы легализации занятости и скрытых форм оплаты труда, повышения уровня заработной платы и создания условий для своевременной ее выплаты остаются одними из основных задач в сфере социально-трудовых отношений.
Проявлениями неформальной занятости являются:
- отсутствие трудового договора;
- «серая» заработная плата, которая не учитывается при налогообложении;
-подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера;
- уклонение от уплаты страховых взносов.
Негативные последствия неформальной занятости достаточно серьезны. Соглашаясь работать неформально, работник рискует потерять возможность заявлять социальные и имущественные вычеты, получать пенсионное и социальное обеспечение. Также работник остается полностью незащищенным в своих взаимоотношениях с работодателем; он не в состоянии отстоять и защитить свои права и законные интересы в том случае, когда их нарушает или иным образом ущемляет работодатель.
Для работодателей выплата «серых» зарплат, а также неоформление надлежащим образом трудовых отношений с работниками грозит административной, налоговой и уголовной ответственностью.
Напоминаем, что о случаях невыплаты зарплаты или выплаты ниже МРОТ, выплат в конвертах, неоформленных трудовых договорах в письменной форме можно сообщать по телефону «горячей линии»: (84552) 3-34-93, или направлять обращение в «ящик доверия»!