
Продолжается проведение мероприятий, направленных на легализацию трудовых отношений в сфере предоставления парикмахерских услуг.

С работодателями и работниками проведена информационно- разъяснительная беседа с распространением средств наглядной агитации о последствиях теневой занятости и социальных гарантиях работников, оформивших трудовой договор.

Напоминаем, что трудовые отношения возникают между работником и работодателем только на основании трудового договора, заключение которого является обязательным условием при приеме на работу (ст. 16 ТК РФ).

И если ваши отношения с работодателем не оформлены, или в официальной отчётности отражается только часть вашего заработка – вы лишены возможности социальной и правовой защиты.
Подобный подход работодателя к трудовым отношениям тоже может обернуться большими потерями– установленные санкции зачастую гораздо выше, чем сомнительная «экономия» на предусмотренных
за трудоустроенных работников выплатах.

О выплате заработной платы в «конверте», о фактах неформальной занятости можно сообщать по телефону «горячей линии»:

(84552) 3-34-93, или направляйте обращение в «ящик доверия»!